Isu Semasa

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Setiap orang pastinya perlu bekerja bagi menyara kehidupan. Bercakap tentang pekerjaan, tiada pekerjaan yang mudah di atas dunia ini memandangkan setiap kerjaya pastinya mengandungi kepayahan masing-masing. Masalah tekanan ketika berada di tempat kerja adalah perkara biasa namun akan ia jadi lebih teruk jika kita terpaksa berhadapan dengan rakan sekerja dan majikan yang menjengkelkan. 

Baca : Lagi Guru Depressed Ulang Alik 300km Sehari, Dah Kahwin Pun Kena Berpisah!

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja
Gambar sekadar hiasan

Menerusi perkongsian di Facebook seorang lelaki, beliau meluahkan rasa kesal tentang budaya merendah-rendahkan orang bawahan di tempat kerja.

Saya menyesal tidak melawan

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Dia juga pernah menjadi mangsa kepada budaya memperlekeh dan perli-memerli ini.  Jika orang bawahan cuba memberikan idea, orang atasan akan memandang rendah dan mula mengungkit tahap pendidikan pekerja bawahan tersebut.

Dipijak-pijak sampai muncul perkataan murung dalam hidupnya


Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Budaya memperlekehkan dan ‘memijak’ orang bawahan ini seakan menjadi perkara biasa dalam dunia pekerjaan. Hal ini mendorong kepada masalah depresi sekaligus menjejaskan kesihatan mental.

Depress adalah kesusahan peribadi

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Apabila mangsa ini mula menunjukkan tanda kemurungan, orang atasan pula akan mendakwa golongan tersebut sebagai pekerja yang kurang berdedikasi dan tidak berjiwa kental padahal merekalah punca kepada kemurungan yang dialami para pekerja bawahan tadi.

Kerap direndah-rendahkan kawan sekerja

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat KerjaLelaki ini pernah bersua muka dengan mangsa budaya negatif ini. Kebanyakan mangsa diperlekehkan hanya kerana rupa bentuk badan, memakai baju yang sama ke tempat kerja, lambat membuat kerja mahupun kerap s@kit.


Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat KerjaWanita ambil keputusan b*nuh diri kerana tak tahan diperli 

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Dia mendedahkan bahawa ada seorang mangsa wanita mangsa sering menerima lawak luc4h dalam mensyuarat. Kerana aduan yang dibuat tidak dilayan, wanita ini sengaja menyakiti dirinya.

Mentang-mentang sudah ada kerusi empuk, mudah saja membantai jiwa lain

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Menurutnya, orang atasan seperti ini harus diberikan kesedaran supaya tidak merasa diri sentiasa hebat dan sewajarnya menghargai pekerja bawahan.

Yang murung dikeji-keji. Yang hebat diangkat lagi dan lagi


Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Sumber : Facebook Kharul Hakimin Muhammad

Nak cerita lagi? Sertai Telegram Erin Sakura di https://t.me/erinsakura

Budaya Memperlekeh Dan Memerli Orang Bawahan Undang Kemurungan Di Tempat Kerja

Facebook

Telegram